前女友频繁来公司骚扰，这样的行为真的违法吗？

前女友频繁到公司骚扰是否违法需视情况而定，若其行为干扰正常工作秩序、泄露隐私、造成财产损失或身体伤害、有侮辱诽谤等情节，则可能违反《治安管理处罚法》，甚至触犯《刑法》。

在情感纠葛中，分手往往伴随着各种复杂的情绪和后续问题，前女友或前男友频繁到对方工作场所进行骚扰，就是一个令人头疼且敏感的话题，面对前女友来公司骚扰的情况,这样的行为是否真的违法呢？

我们需要明确“骚扰”的定义，在法律语境下，骚扰通常指的是以言语、行为或其他方式对他人进行持续的、不合理的侵扰，导致对方感到不安、恐惧或困扰，这种行为如果严重到一定程度,就可能构成违法。

针对前女友来公司骚扰的情况，如果她的行为符合上述骚扰的定义，比如频繁到访、大声喧哗、无理取闹、威胁恐吓等，且这些行为已经对你的工作、生活造成了实质性的干扰和负面影响,那么这样的行为就有可能构成违法。

如果前女友的骚扰行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于“扰乱公共场所秩序”或“侵犯他人人身权利”的相关规定，那么她可能会受到相应的行政处罚，如警告、罚款或拘留等，如果她的行为更加严重，比如构成了侮辱、诽谤、敲诈勒索等犯罪行为,那么她还可能面临刑事责任的追究。

要判断前女友的行为是否违法，并不是一件简单的事情，这需要根据具体情况进行综合分析，包括骚扰行为的性质、频率、持续时间、造成的后果以及你的主观感受等因素，如果你遇到了前女友来公司骚扰的情况，建议你及时收集相关证据，如现场照片、视频、录音、证人证言等,并向公安机关报案或寻求法律援助。

前女友来公司骚扰并不一定违法，但如果她的行为符合骚扰的定义且对你造成了实质性的干扰和负面影响，那么这样的行为就有可能构成违法，在面对这种情况时，我们应该保持冷静、理性应对,并及时寻求法律帮助来维护自己的合法权益。