小区物业没人上班违法吗？

小区物业没人上班是否违法取决于具体情况，如果物业公司在正常工作时间无人上班，导致无法履行其基本职责，如维护小区安全、卫生和设施等，可能构成违约或失职行为，但不一定直接构成违法，除非违反了相关法律法规的具体规定。

在探讨“小区物业没人上班是否违法”这一问题时，我们首先需要明确几个关键点：物业的职责、物业服务的标准以及相关法律法规对物业服务的要求。

物业作为小区的管理和服务机构，承担着维护小区环境、保障业主权益、提供必要服务等多重职责，这些职责包括但不限于小区公共区域的清洁、绿化、安保、设施设备的维护与修理，以及业主与物业之间沟通渠道的畅通等,物业服务的质量直接关系到业主的生活质量和小区的整体环境。

当小区物业出现无人上班的情况时，是否构成违法呢？这主要取决于以下几个方面：

1. 物业服务合同的约定：业主与物业之间通常会签订物业服务合同，明确双方的权利和义务，如果合同中明确规定了物业应提供的服务时间和人员配备要求，而物业未能履行这些约定，那么物业就可能构成违约，虽然违约不等同于违法，但业主可以依据合同追究物业的责任,并要求其承担相应的违约责任。

2. 相关法律法规的规定：我国相关法律法规对物业服务行业有一定的规范和监管要求。《物业管理条例》等法规规定了物业公司的服务标准、服务质量以及业主的权益保障等，如果物业公司因无人上班而导致服务质量严重下降，甚至影响到业主的正常生活，那么这种行为可能触犯相关法律法规,业主可以向有关部门投诉并寻求法律救济。

3. 实际情况的考量：在判断物业是否违法时，还需要考虑实际情况，如果物业因特殊原因（如自然灾害、突发事件等）暂时无法提供正常服务，且已及时通知业主并采取了相应措施，那么这种情况可能不构成违法，如果物业长期无人上班且未给出合理解释或采取补救措施,那么其行为就可能构成违法或违约。

小区物业没人上班是否违法取决于多种因素的综合考量，在大多数情况下，如果物业未能履行其服务职责并导致业主权益受损，那么业主有权依据合同和相关法律法规追究物业的责任，建议业主在发现物业无人上班的情况时，及时与物业沟通并保留相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益，也建议物业公司加强内部管理,确保提供优质的服务和保障业主的权益。